martes, 6 de octubre de 2009

Evolución de la Documentación y la influencia de las nuevas tecnologías

Prado Martínez, Miguel Ángel del (2009). “Evolución de la Documentación y la influencia de las nuevas tecnologías”. Conferencia pronunciada en la Inauguración del curso 2009-2010 de ANABAD ARAGÓN. 1 de octubre de 2009.


Resumen:

Recorrido por la evolución de la Documentación desde comienzos de los 90 destacando aquellos aspectos que a mí personalmente más me han influido y que han ido marcando mi quehacer profesional.

Así en primer lugar se destacan los cambios producido tanto en los propios profesionales, como en las formas de gestionar los centros de documentación, nuestro objeto de atención o en los propios usuarios. Para a continuación abordar como la evolución tecnológica había influido en los centros de documentación, desde que a finales de los años 80 se iniciase su informatización , pasando por la llegada de Internet y sobre todo del buscador Google, para llegar finalmente a la web 2.0, reconociéndola como una perfecta aliada de cualquier centro de documentación.

El documentalista en la empresa

Prado Martínez, Miguel Ángel del (2009). “El documentalista en la empresa”. Ponencia presentada en el foro “Los documentalistas aragoneses: los que están en Aragón y los que están fuera. Conocernos para colaborar”, organizado por ANABAD ARAGÓN, dentro de las XI Jornadas Españolas de Documentación FESABID 2009


Resumen:
Se presenta la situación en la que se encuentra la profesión dentro de la Comunidad Autónoma aragonesa, y para ello se plantearon una serie de interrogaciones: ¿Quiénes somos los documentalistas aragoneses? ¿Quiénes se encargan de gestionar la información y la documentación en las empresa aragonesas? ¿Qué ofrecemos como colectivo a las empresas? ¿Nos demandan las empresas? ¿Por qué no nos demandan las empresas?

Finalmente, se dieron una serie consejos para trabajar en una empresa como documentalista:
  1. ¡¡Créetelo!! Ten confianza
  2. Oír, ver… y actuar
  3. Busca alianzas en el interior de la empresa
  4. Se competente en tu trabajo
  5. Crea tu “marca” profesional
  6. Promociónate
  7. Innova y adáptate al cambio continuo